乔治敦法学院第38届免税组织年度代表和管理上个月的会议(虚拟版)。在会议的会议中外国办事处和附属公司的法律和税务问题由Stephanie Biden, Ricardo A. Castro和Curtis Saueressig提出。以下是他们演讲中的一些亮点:

在前端

• 在设立外国办事处或附属机构之前，确定组织的目标。
  • 是否需要外国办事处或附属机构?
• 理解的选择。
  • 是否有一个伙伴组织或顾问已经注册，获得许可和/或有资格在那里做生意?
• 考虑外国办事处或附属机构可能采取的不同形式
  • 每一种形式都有哪些福利?

启动和运行

• 找到正确的建议和顾问。
• 选择适当的外国办事处或附属机构的形式。
• 遵守所有的初始备案、注册和报告要求。
• 理解、调整该计划，并遵守所有外国和美国的法律要求，包括人力资源、银行和金融、税务、审计、房地产和特殊情况(如与疫情有关的、言论自由)。
• 理解并管理常见的法律问题，包括雇佣、治理(包括与总部和当地办事处之间的关系)、税收、程序性(特别是如果涉及受监管的活动)、安全事件、办公室被迫关闭、数据隐私和保护。

持续合规

• 风险识别和评估。
• 减轻风险敞口。
• 持续监控-确定范围和时间，与员工和董事会协调，利用有效的检查清单和工作计划。

优雅的退出

• 提前做好计划。
• 考虑是否有更好的替代方法来关闭/溶解(例如，延长休眠)。
• 确保合规;保护前当地雇员在离职后不被追究责任。