薪酬战略与非营利组织的最佳实践 - 第一部分 发表于:2010年10月19日, 通过陈丽怡 非营利组织薪酬决定是很困难的,因为组织经常招募平衡的双重目标和留住高技能和高价值的个人,并与防止不公平,不合理的补偿法律。最近,我参加了两个事件有关非营利性的补偿,解决这些关切双。下面是一些提示的是[...]