新前沿2016独立部门年会

华盛顿特区是新前沿,2016年独立部门年会暨公共政策研究所的行动,发生11月15-18日。会议是在一个关键时刻非营利部门和我们的国家,严格划分这么多问题,其特征在于,通过分离和醒悟公民多方面的。开幕酒会将在史密森学会的品牌非洲裔美国人历史和文化的新国家博物馆举行。

独立部门会议是领导者和Changemakers计划希望吸引势头慈善社区交会处,设置部门的议程为来年,以及对成功的战略合作。

我们将向国会传递我们的信息,向内部人士学习如何与新政府建立联系,并合作振兴民主参与为共同利益服务的理想。

公共政策研究所的行动(会前)

无论您是新手政策或专家,公共政策研究所的行动给慈善部门的领导,政策倡导者和通信专家有效的战略,让你的使命和信息前沿和中心的决策者。而今年新的,我们会直接把我们的信息给国会的独立部门希尔日。你会遇到面对面地面对有关你的工作最重要的问题,政策制定者。

使自己的声音在选举年及以后

  • “美国之所以伟大,是因为美国是好的,如果美国不再是好的,美国将不再是伟大的。”—托克维尔
  • “独立部门是我们最好的防守弱势群体的线。...宣传是不是一种奢侈品;这是至关重要的。”-汤姆·谢里丹
  • 美国不相信政府正在为他们工作,但绝大多数认为非营利部门。看到非营利倡导的力量:最佳游说资源
  • 年轻选民的85%的人认为美联储官立应该做得更多参与慈善部门帮助解决经济社会挑战。慈善联合会(第8页)
  • #Advocacy的报告显示,基金会的资助上产生$ 115后$ 1的投资回报。NCRP
  • 我们不改变不中断和革命的某一水平。允许和不抑制千年行动。注重参与和千禧授权。
  • 与民选官员杠杆参与,一些慈善机构(如救助儿童会)已经形成一个附属的501(c)(4)组织,可以游说没有限制,并赞同和/或反对政治候选人。501(C)(4)让你“感谢并一巴掌;”它的举办民选官员问责锤。
  • 使用艺术,以进一步您的留言和参与民选官员。
  • 数据是非常重要的(特别是对联邦基金 - 看循证决策委员会),但它的价格昂贵,可能会出现偏差,和运动已被证明没有良好的数据取胜。谢里丹建议组织“花上的数据就足以把你带到任何你需要去”。他补充说,企业应该做的(1)消息的集中研究,以确保他们避免单纯说教的合唱团和(2)的影响,重点研究,以确保他们满足捐赠者和资助者的常见陷阱。当然,影响相关的数据是非常重要的,告知非营利组织及其董事会关于他们的活动和决策。

我们的定位税收政策肥皂盒2017年

继续约翰·加德纳的公共政策遗产

  • “我们不能核销的自满由我们自己舒适的生活习惯和意见的危险,不断增长的刚性,监禁。”- 约翰·加德纳个人更新
  • “你必须在你的能量比曾经被挖掘的更多的资源,比以往任何利用更多的人才,比以往任何测试更多的力量,更多的给予比你曾经给。”- 加德纳 - 适当的组织和国家一级太

摇摆政府的其他部门

与国会进行有效沟通:如何制定和实施有效的沟通和宣传战略

  • 考虑盟友和对手从你的宣传产生以及如何可能在未来发挥出
  • 参与评论级,映射对观众 - 见评估公共政策倡导(框架政策和宣传成果)
  • 通讯:现代叙事与同行的声音(例如,纽约人);幽默;即时的;值为主;最佳实践(策展内容,邀请其他人的谈话)
  • 刺拳,刺拳,刺拳右钩–只有第四个部分应该是“ask”
  • “如果你在餐桌上却没有,你在菜单上。”保持通讯(使用社交媒体,但不要让它停滞)。
  • “我们在美国不被多数有政府。我们受到了广大有政府谁参与“。-托马斯杰斐逊
  • 国会办公室正在利用社交媒体帮助评估公众意见,但地区服务部门仍然
  • 有多少类似的评论在社交媒体帖子应该够你的办公室要注意?国会工作人员中80%的人不足30分,但你必须在24-48小时内上衣回应他们。

2020年人口普查

  • 人口普查连接选区重划时[徇私]被做。
  • 政策决定将此事。移民地位可以增加,这将导致许多显著报表问题的担心与政府共享信息。
  • GET-出了数将此事。请注意,在黑人和拉美裔的2010年人口普查超过10%,因为某些城市地区被漏诊漏报,尤其是5岁以下的儿童。
  • 看看安妮B.凯西基金会儿童数数据中心

新前沿 - 独立部门年会

大共享任务(开口全体会议)

克里斯蒂尔兹培根,随着它的节奏口技格莱美提名的嘻哈音乐艺术家,开了全体会议。紧接着,面板反应到最近的总统选举。

  • 媒体可能是对总统的最有效的检查;第一修正案是第一个原因。
  • 我们如何以不那么分裂的方式讨论种族和性别歧视?我们怎么能听种族主义者的话而不生他们的气呢?我们应该生气。
  • 美国人故意选择炸毁这一体系,选出一个一切皆有可能的领导层。但权力并不是永久的。–迈克尔钢
  • 慈善组织的边缘化群体提供语音。该部门有一个共同的责任,影响决策者。
  • 必须拼命工作,确保我们在州一级做出正确的决定。–艾伦Alberding
  • 私人基金会应该在电竞比分他们关心的问题上,在宣传方面更加积极。许多私人基金会没有利用这个机会为宣传活动提供资金。
  • 人们关心的是什么重大问题,而不是你的机构。各种规模和类型的慈善机构必须有一个政策战略,锁定臂和大问题(包括税收政策)后走了。-布莱恩·加拉格尔
  • 反建制情绪已经影响了人们对基金会和慈善机构的看法。-加拉赫电竞比分

住在离为:其中非营利Fit之后“原始尖叫”- 非营利时报

21世纪筹款的突破性构想

  • 珍妮贝尔(CompassPoint)共享与观众下列出版物:
    • 不发达- 非营利组织发展总监一职与高周转和长期空缺挣扎 - 在恶性循环的结果 -
    • 筹款亮点–1个。筹款是组织身份的核心。筹款活动广泛地分布在员工、董事会和志愿者中。筹款成功的原因是与捐赠者建立在员工、董事会和志愿者之间牢固、信任的关系基础上的真实关系;4。筹款的特点是对捐助者的参与和持续改进采取系统的办法
  • 讨论议题:让更广泛的员工参与贵组织的筹款活动最具挑战性的是什么?各团体很快开始寻找解决方案,包括重点了解员工的慈善动机,并将其作为领导力培训。
  • 安妮Wallested(BoardSource)指出我们的筹款成本不健康的痴迷,并介绍测量与初步文件草案筹款效益的新方法:

1.我们是筹集足够的资金,现在和将来,资助我们的使命是什么?(共筹款网)

2.在何种程度上,我们依赖于少数大型捐赠?(依赖商数=从顶部5供体或资助者的贡献总和/支出总额)

三。我们筹集资金的效率如何?(筹资成本=筹资费用总额/筹资净额总额)

公式:钱不够基金项目+风险和回报的平衡责任=健康的筹款计划

沟通:谈话影响,而不是百分比;关注整体结果,而不是个别策略;透明,但全面

  • 安黑尔(AFP)讨论了募捐活动的能力 - 建立关系,领导能力,专业判断和组织管理。

开幕酒会(非裔美国人历史的国家博物馆和文化 - 史密森)

接待让我们参观美国黑人历史文化国家博物馆这是一个强大的,感人的经历。

社区市政厅(全体会议)

艺术展合唱团的艾灵顿公爵学校全体会议开幕,打了我一个热注.

  • 我们被介绍给独立部门总裁兼首席执行官丹卡尔迪纳利(生物)。
  • 丹土著美国人在慈善事业CEO了解到莎拉鹰心认为“新前沿”的意思以外的东西比预期的一些人,这让他感觉尴尬,但也希望我们能公开必须在与新来乍到大会开会讨论。
  • “我们大约手段不亚于端的社区护理。”- 卡尔迪纳利
  • 通过人际关系,有毒的压力在身体和社区中减少。非营利性部门拥有公众信任的宝藏和拥有专业知识的公众信心。人们相信非营利组织可以治愈这个国家。–红衣主教

社区对话

  • 什么是三个独特的资产领域已经是医治国家的关键?
  • 什么是非营利部门的承诺?
  • 我们对政府的期望是什么?

慈善事业对政府的影响

  • 坏系统王牌好节目 - 这就是政府为什么慈善绝伙伴
  • 慈善事业使政府更加灵活,承担风险,创造变革
  • 从经验教训的合作:(1)角色混乱和混为一谈;(2)中所定义的责任;(3)资源 - 其;(4)结果 - 共享定义;(5)风险 - 分配(和谁去先移动)。添加就绪(机构可能会有很多障碍说“是”什么,但一些障碍,可能是历史的,而不是真正的法律障碍)。
  • 电竞比分基金会应当有社会各界的心声大量投资。投资的一类是风险承受能力较高。
  • 靠拢,现在不要退后与政府合作。机制可能不同,你的任务是一样的。

狗哨政治:如何种族主义沉船中产阶级

  • “战略种族主义有助于赢得选举......并不仅仅是这一个。”伊恩·哈尼·洛佩兹
  • 行动呼吁:“这是一代说服人们,种族主义是分而治之的武器,伤害了我们所有人的最好的机会。”
  • “要恢复我们的国家,我们需要一个包容的革命。”- 洛佩斯。我们必须组织周围的身份,而不是类。

跟上的力量塑造我们的未来

  • 未来主义者在社会、技术、环境、生态和政治等“陡峭”类别中寻找变化的趋势和迹象。
  • 未来主义可以帮助塑造计划 - 见佩雷斯艺术博物馆的计划尚存飓风.
  • Changing future of work – jobs are rapidly changing, millennials change jobs every 2 years or less (is this a symptom of a big problem?), rise of the “gig” economy, fight for $15 hour minimum wage, technology (e.g., artificial intelligence, diverless cars) automating work.
  • 变化的速度是如此之快,它可能需要在组织方向和结构的多个枢转。
  • 情景规划是组织思考未来的结构化方式。。经济学家

美分为:如何使我们的部门更好地合作?(筛选)

这一系列削减不平等危机的心脏,探索周围的经济,社会和政治分歧的生命和死亡的斗争。我们的目的是揭露损害极端不平等目标造成所有的美国人,揭示其系统原因,并庆祝真实世界的英雄的解决方案的战斗。

创造者和执行制片人美国分裂,索利·格兰特斯坦,为我们提供了一个窥探我们的一些不平等问题,包括通过微妙的(给准租户),但普遍的住房歧视。

在斜跑 - 希尔顿奖联盟的生产(筛选)

史蒂夫·康纳斯,讲故事的高手,主任,希尔顿奖联盟讲故事节目,指出了2015年尼泊尔大地震后当地非政府组织之间合作的挑战。他们根本不认识对方。

随着生产的“关于斜跑”为讲故事计划试点,希尔顿奖联盟创造了一个新的模式进行合作,以实现共同影响。从联盟的工具和支持,有特色的组织现在围绕正规化方案交付的合作框架,从他们在影片中参与有机地出现了。

领导奖午餐会

午餐庆祝了布赖恩·史蒂文森,获得2016年约翰·W·加德纳领导力奖,以及戴安娜Nambatya Nsubuga,2016年美国运通NGEN领导奖的获得者。史蒂文森的强大的消息鼓舞,并与与会者共鸣:

  • “我不相信奴隶制结束于1865年,它只是演变而来的。”
  • 每当你允许自己被恐惧和愤怒所支配,你就会容忍不平等和压迫。
  • “如果我们做的不舒服的事情,我们会发现的是对方的东西。”我们不创造变化的时候,我们只能做既方便又舒适。进步是永远不会舒服。
  • 我们需要改变的叙述,并愿意谈论的事情,我们已经不敢谈。
  • 你在鼓吹正义。“我们必须勇敢,勇敢,勇敢。”
  • 绝望是正义的敌人。希望将让你说话,站立,当别人试图阻止你。
  • 还有就是力量接近。我们常常从远方试图帮助受苦的人们。
  • 当心民权运动的任何浪漫化;这根本不像“3天狂欢节”。

从会议最后的一些话:

  • “美国面临着伪装成无法解决的问题惊人的机会。”- 加德纳
  • 做人的事业。致力于争取平等权利的崇高斗争。