GuideStar最近发布了2015年非营利组织薪酬报告,这是一份年度报告,使用了豁免机构向美国国税局报告的2013年数据。不幸的是,该报告关于该部门妇女领导人的调查结果一点也不令人鼓舞。根据该报告作者编制的一份清单,该报告导致了……
补偿
非营利组织的报酬策略和最佳实践-第二部分
“非营利组织补偿的最佳实践”有关非营利组织补偿的法律是使补偿成为一个组织中不受欢迎的话题的另一个因素。处罚是严厉的,而且没有制定补偿计划的精确公式。在公共慈善机构中,IRS主要关注某些个人,如董事和关键员工。过剩[…]
非营利组织的报酬策略和最佳实践。第一部分
非营利组织的薪酬决策可能会很困难,因为组织经常要在招聘和留住高技能、高价值的员工,以及遵守防止不公平或不合理薪酬的法律这两个目标之间取得平衡。最近,我参加了两个关于非营利组织补偿的活动,以解决这两个问题。以下是一些提示[…]