了解适用于非营利组织的所有法律可能不是非营利组织人力资源经理的责任。然而,有些法律对人力资源部权限范围内的事项有特殊影响,值得注意。在此,我们将简要讨论[…]
私益主义
私人利益规则-第一部分:私人利益原则
501(c)(3)组织授予私人利益受一系列联邦税法的约束,这些法律通常不为人所理解。大多数非营利组织领导人都知道,要警惕任何可能或实际上为私人而非公共利益服务的组织交易、安排、实践或政策。然而,他们常常很难理解什么················
了解适用于非营利组织的所有法律可能不是非营利组织人力资源经理的责任。然而,有些法律对人力资源部权限范围内的事项有特殊影响,值得注意。在此,我们将简要讨论[…]
501(c)(3)组织授予私人利益受一系列联邦税法的约束,这些法律通常不为人所理解。大多数非营利组织领导人都知道,要警惕任何可能或实际上为私人而非公共利益服务的组织交易、安排、实践或政策。然而,他们常常很难理解什么················