该2016沃顿社会影响大会在旧金山承担了12月13日的地方，我不得不在白天捕捉一对夫妇会议的乐趣。

融资模式的影响最大化

主席阿马拉Enyia博士注意洛克菲勒基金会的标识的$ 2.5万亿的年度资金缺口实现发展中国家的可持续发展目标（SDGs），并通过询问我们应该如何访问私有资金来填补这个空白框架的讨论。

该奥米迪亚网络（ON）在使用不同的法律结构，以保持在解决社会目标和有机会级解决方案的灵活性的先驱。参谋长伊莱恩周描述ON的使用各种形式的资本沿着金融回报社会连续性，以实现其目标，并指出刊登在斯坦福社会创新评论的一篇文章 -在整个返回连续- 进一步描述了的观点。

在这篇文章中，我们提出了一个跨越，从完全商业投资的一端到另一慈善助学金延伸的回报连续，连续投资了一个框架。该框架反映了我们的信念，有一个广泛的可行的投资配置文件，其中一些涉及社会回报和财务的影响之间的权衡，以及其中许多没有。

陈扎克伯格倡议员工（CZI）首席凯特琳福克斯还指出，渴望CZI保持其投资的灵活性，以及​​为什么导致操作的选择，以营利为目的LLC，而不是一个非营利性的私人基金会。但她指出，这样的决定是公众的看法/批评权衡。CZI的三个主要重点是教育，基础科学研究（包括疾病的治愈）和政策（包括刑事司法改革和移民改革）。

这导致了公司的进一步讨论和CZI的公共政策的活动，这些都没有在他们本来可以有他们采取了一个私人基金会的形式限定。然而，本·曼的中心社会部门的领导评论说，慈善事业（非公募基金会），而游说和政治运动干预的限制，可以做很多电竞比分工作来支持公共政策措施，确定福特基金会作为一个很好的例子。曼还指出，LLC形式由“慈善家”的选择不是拒绝传统的慈善事业，但适当增加。迈克尔MacHarg的美慈组织同意，并指出，我们不应该诋毁或鸽子洞一定的法律形式和使用适当的形式或工具将在开展创业的混合用途最有效的。

Enyla上调公共产品，怎么可能出差错的私有化问题，以及如何将影响到公私合作伙伴关系。曼回应提出的问题漂绿并声称的是一个社会企业或社会企业的光环 - 这是没有法律或一致定义的术语。哪个app可以赌lol比赛公共机构选择的是公开吹捧社会目标（市场营销和政治目的），但真正的只有财务目标，以营利为目的的合作伙伴仍然是一个问题。

Enyla要求影响融资模式如何在未来十年将演变过来。MacHarg强调更多的试验的必要性和早期企业的支持力度，不管是什么形式。他还呼吁进行更多的经常性支出，并不太注重创造禀赋。周杰伦回到接受跨回报连续演员谱的想法。

该小组讨论的获取和使用来自多个利益相关方，包括预期的受益者数据，告知其组织的资金决策和活动。这促使有关在没有影响数据显示非常早期的企业进行投资的问题。面板的反应是指传统的投资标准，包括管理团队的审查，以及变化的风险的理论，以及如何它的假设可以进行测试。福克斯还提到CZI看着段，其中可能需要更多的风险资本（例如，资助年轻的科学家）。

最后，小组讨论针对可能需要几十年的社会创新耐心资本的需要。Enyla指出如何让政策制定者通常由需要显示的短期结果，以及如何扼杀追求的重要项目的能力驱动。

影响投资

乔恩·琼斯GSVlabs的主持本次会议探讨我们与影响力投资。凯瑟琳Berroth的奥米迪亚网络定义投资的影响广泛，理由是上面提到的在整个返回连续的文章。

影响投资领域，我们认为，必须超越了取舍，而是[经济回报和社会影响之间]非生产性的争论集中在一个更重要的问题：在什么情况下应投资者接受调整的风险低于市场在交换返回一个机会，实现社会的影响？

维多利亚弗拉姆VilCap投资有限责任公司（村Capital的下属以营利为目的的投资基金）的讨论她的公司的标准上影响投资，都在以营利为目的的企业（创始人的40％是女性，20％是有色人种）。村资本发现，火车，和企业家解决实际问题的投入，并建立各地的企业家和他们的企业社区，改善增长和成功的机会。

纳尔逊·冈萨雷斯Declara的正在美国扩张导致的阿迪达斯创始人家族的运动加速器基金。他讨论了“认真”影响投资者（用真诚和主要社会影响的目标）之间的频谱，以精致纯粹的金融投资者将口红的一些旧观念（如漂绿），并强调有必要在中间创造更多的投资机会。

注：Kunal多希摩羯座的投资集团讨论了一些具体影响投资，以及如何对其财务和影响目标甚至不会与不断变化的政治环境改变。摩羯座谁管理通过利用市场力量，加快大规模冲击争取非凡的投资结果杰夫·斯克尔在斯科尔基金会的资产等。

也许观众最迫切的问题：如何在资金和想法找到对方？奥米迪亚的外观与战略虽然Berroth一致性提到有一些资金用于实验。弗拉姆拒绝一个企业家，它可以是，即使企业家的风险是不是很大的资金价值时讨论了诚实和反馈的需要。冈萨雷斯来识别时的重点往往是在硅谷和海岸的多样性问题，但乐观地断言，他认为有效市场最终将基金的想法，无论他们的发源地。弗拉姆注意资金等方面具有比那些女性创始人男性创始人企业之间还是有问题的分歧。

奖金鸣叫

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