1. 版权及商标侵权。提示:理解合理使用原则。陷阱:期望归因提供保护免受侵权指控。
2. 筹款和外国注册的要求。提示:查看统一注册声明。陷阱:无视注册法及其对通过社交媒体筹集资金的应用(参见查尔斯顿的原则)。
3. 事件和国外国家的资格做生意。提示:想想看，你是否要为通过社交媒体渠道组织的活动负责，它是否触发了你有资格在外国做生意的需求(见《纽约时报》)让你的公司知道你的公司是否在“做生意”)。陷阱:组织一个活动，然后声称这不是你的责任。
4. 志愿者(和非营利组织的代理人)或独立的支持者。提示要认识到，你控制的人越多，他们就越有可能是你的代理人，你也就越有可能对他们负责。陷阱:指示人们以非营利组织的名义行事，不为他们的权力提供任何规则或限制。
5. 监督非营利性机构的代理人(授权通信、保密问题、骚扰/歧视、诽谤、欺凌、隐私)。提示:提供书面规则和指导方针，明确在代理人使用社交媒体时什么是可以接受的，什么是不可以接受的(不管代理人是雇员还是志愿者)。陷阱依靠代理人的常识来避免违反任何法律。
6. 关于游说和政治活动的宣传和规则(适用于非营利组织的代理商和非营利组织社交媒体和沟通平台的用户)。提示:查看正义联盟/大胆倡导在资源方面，你可以比你想象的做得更多。陷阱:喜欢政治候选人和发表未经请求的评论与政治信息在一个节制的网站-数字宣传提供了特别的挑战。
7. 与其他组织和合作/合资企业协作。提示:确保你认识到你是否希望你对彼此的义务是可强制执行的。陷阱:无意中建立了一种伙伴关系，其中每个伙伴都可能对另一个伙伴造成的伤害承担全部责任。
8. 拥有社交媒体账号。提示:书面声明谁拥有由个人和组织识别的社交媒体账号(如Gene@NEO)。陷阱:声称拥有一个社交媒体账户的所有权，在这个账户中，个人没有任何规则或使用条款，可以自由发布任何个人感兴趣的内容。
9. 员工使用社交媒体和受保护的活动。提示:要知道，某些利用社交媒体抱怨管理层和董事会的行为可能会受到保护，不受报复艾米丽陈这篇文章发表在《非盈利季刊》上:“我还以为我们是朋友呢!”"Can Nonprofits Terminate Employees for Their Social Media Posts?陷阱:采取过于宽泛的政策，限制员工行使权利，参与互助或保护的协同活动。
10. 违反政策。提示:为违反政策的行为制定内部和外部应对策略。陷阱:未能及时作出回应(例如:意外地重新命名科曼为治愈- - - - - -基威湖Leroux米勒)

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非营利组织的社会媒体-Slideshare通道(175场演讲及点票)