非营利并购 - 尽职调查项目

今天我有一个很好的机会跟与乡亲拉皮亚纳咨询,是国家坚定致力于加强非营利组织和基金会,大约从法律的角度非营利性兼并。电竞比分香格里拉皮亚纳咨询是由成立大卫·拉皮亚纳,对战略重组的权威专家 - 包括兼并,合资,合并和联合方案 - 和我的前任教授!

下面是我们(有一些补充)讨论的尽职调查项目的样本。尽职调查一般是指进入与该组织达成协议之前组织的调查的性能。托马斯·麦克劳克林,非营利兼并与联盟作者:战略规划指南,喜欢的术语“相互学习。”

治理:

  • 加入方法和所有修订的文章/证书
  • 章程及所有修订
  • 利益冲突政策
  • 投资策略
  • 举报制度
  • 文件保留/销毁政策
  • 形成990检讨政策
  • 其他治理相关的政策和指导方针(例如,道德准则)
  • 记录本
  • 组织结构图
  • 成员名单(如果投票的会员组织)
  • 良好的信誉证书
  • 其中,组织开展业务或筹集资金,或拥有财产状态的时间表
  • 外国学历
  • 慈善注册
  • 年度报告
  • 文化问题

税:

  • 表格990,990-T
  • 国纳税申报
  • 当地纳税申报
  • 就业税务申报
  • 国税局,国家税务机关沟通
  • 税收留置权

房地产:

  • 所有不动产的时间表拥有或租用
  • 标题政策,契约,抵押,担保协议,担保
  • 租赁
  • 调查,区划批准,方差,使用证
  • 环境评估
  • 使用危险废物的计划,处置方法采用
  • 许可证,执照
  • 与EPA和其他监管机构的沟通
  • 相关诉讼的计划,调查
  • 或有环境负债的时间表

物理特性:

  • 固定资产和地点的安排
  • UCC申请
  • 设备租赁

知识产权:

  • 显著IP的时间表,包括商业秘密(例如,捐赠者名单,筹款计划)
  • 注册和申请
  • “职务作品”,并咨询协议,保密协议

金融:

  • 财务,审计(如果可用) - - 3年
  • 预算,预测,战略计划
  • 债务及或有负债的分析
  • A / R和A / P的分析
  • 的固定和可变费用分析
  • 折旧/摊销方法
  • 内部控制

合同:

  • 附属公司,合伙企业,合资企业,隶属关系协议
  • 与董事和高级职员协议
  • 贷款协议,授信额度,本票
  • 安全协议,抵押,契约,抵押质押
  • 格兰特协议,强制执行的承诺
  • 受限礼品协议
  • 销售和服务协议
  • 与计划有关的协议
  • 保密和竞业禁止协议(适用于组织)
  • 了解意图,备忘录的信

人力资源:

  • 员工信息 - 位置,职称,薪酬,福利,服务年限,合同,背景调查
  • 保密和竞业禁止协议(适用于员工,承包商)
  • 关键员工信息 - 简历
  • 工伤,失业和其他人力资源相关的索赔
  • 就业政策和手册
  • 退休计划(合格和不合格的)
  • 集体谈判协议(如适用)
  • 的显著员工问题的说明,包括涉嫌非法终止,骚扰,歧视
  • 保险单(H / R相关)
  • 适用的就业和税收法律下的员工,独立承包商分类
  • 文化问题

风险管理:

  • 诉讼 - 实际,以待,威胁
  • 和解协议
  • 禁止令,法院命令,同意法令
  • 不满意的判断
  • 保险条例
  • 索赔时间表
  • 风险管理政策,做法,违反已知

其他:

  • 执照,许可证,认证资格
  • 程序 - ,服务 - 以及与产品相关的尽职调查
  • 市场相关信息
  • 核心价值的语句(其可以解决战略方向的关键因素 - 例如,种族权益)

一个念头在“非营利并购 - 尽职调查项目

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