On Wednesday, January 23, 2019, I’ll be joining a panel of experts in discussing key trends and predictions for 2019. Our focus will be on civil society, discussing emerging developments in philanthropy, technology, data governance, public policy, and more. You can learn more about, and register for, this webinar organized by Digital Impact, an initiative of the Digital Civil Society Lab at the Stanford Center on Philanthropy and Civil Society,这里。
3个预测：
我的第一个预测是更加开放，越来越多的敌对冲突引发更大的非盈利性的宣传工作。这将发挥出来，不仅在政治领域，在非营利组织和慈善资金将大举介入，而且非营利部门的人决定就不可能仅仅是政治解决方案和妥协的道德问题。我们正在进入的价值和慈善事业的问题再战，慈善机构的角色与政府的角色，慈善机构的政治角色，用于慈善捐赠，筹款修辞和慈善监管执法的税收优惠政策。我们也将看到在谁应该得到资助，以促进社会好更多的冲突。形成一个慈善的门槛比以往任何时候都低，应纳税的社会企业继续在普及上升，群众集资活动越来越多地争夺捐助者。哪个app可以赌lol比赛冲突不一定是坏事，但非营利组织需要我们分化的社会做好准备。阅读更多这里。
我的第二个预测是人的奉献和志愿人数持续下降。根据最近的研究，特别是从慈善事业的礼来学校，美国人超过三分之二捐给慈善机构在2000年，但这一数字在2014年下降了55.5％，而这一数字持续下降。这部分是由于越来越多的人有少给的能力，但人口结构的变化和替代慈善捐赠也发挥了作用。尽管如此，到目前为止，总捐款一直在持续增加，可能是因为富人是给更多。但2017年的税法预计将压低总捐赠金额。在扣除标准的提高将意味着纳税人的不到10％就可以逐项并受益于慈善捐款扣除。此外，遗产税和赠与税豁免了一倍，并有在扣除国家和地方税收和住房抵押贷款利率的新限制。但是，它可能需要纳税人几年摸不着头脑。
我的第三个预测是对多样性，平等，包容和非营利组织更加重视。这似乎是一个没有脑子是长期以来人们在运动，但事实并非如此。In a 2017 BoardSource survey, 90% of CEOs and board chairs, and 84% of board members, were white, and 27% of the boards were entirely white, which is little changed from from the findings in BoardSource’s first survey in 1994. In addition, the percentage of philanthropic funding going to organizations focused on marginalized communities is abysmal. But we’ll see a notable shift this year. Politicians and corporations are starting to get “woke” at least in terms of understanding the actual and potential power of minority communities, and they are designing more campaigns, services, and products specific to these communities. While the nonprofit sector should really be leading on DEI prioritization, as a sector, it hasn’t. But nonprofits are being called out, and many anchor organizations are responding. Others will follow, and if they don’t, they’ll lose relevance.
通配符预测：
一个非常大的，知名的非营利组织将采取联席CEO结构，增加考虑更多的共同领导车型。Salesforce的去了那里的最后一年。甲骨文，三星，和德意志银行也曾经有过联席首席执行官。
流行语：
解放- 形容词描述值或从社会或经济上的限制或歧视释放一组，从传统的角色期望或偏见而产生特别的做法。