迈阿密是网站开始， 2015年独立部门年会和公共政策行动研究所。这是一次至关重要的会议独立的部门此前不久，该公司曾长期担任总裁和首席执行官戴安娜特拉维夫在一个独立的部门试图去喂饱美国的时候离开了定义它在非营利部门的领导作用。

独立部门的全国会议是不是专用于公共利益明亮的头脑只是一个独特的会议。这是一个难得的机会，其中的结果可能是整个慈善界真正的变革。这是从哪里非营利组织，基金会和各种规模的企业最优秀的人才走到一起进行合作，网络和了解影响我们所有的新兴电竞比分国家和全球的发展趋势。而且，这是一个身临其境的文化体验，这里的想法和行为艺术共混物的火花创新和创造美好未来的憧憬。

我很高兴参加了开幕式全体会议-线程一线程:共同创造一个更美好的世界-它回顾了14个社区对话称为“线程”独立部门今年早些时候推出探索非营利部门的通过审查的趋势，障碍和解决方案，以解决全球在未来几年最大的问题的集体能力。我的另一个亮点是短暂交谈，我们最重要的民权领袖和珍品之一鲍勃摩西。

公共政策行动研究所(会前)

洲际-迈阿密

未来独立部门的公共政策工作

• 新鲜的是愿景和目的：“我们设想从事个人，强大的机构，和充满活力的相通共同努力改善生活和自然世界的世界，并加强民主社会。帮助建立这样的未来，我们领导和催化慈善团体，与政府、企业和个人合作，促进共同利益。”
• 公共政策是我们塑造未来|的最佳杠杆之一，但我们需要更多的合作和透明度年代Vargas明尼阿波利斯基金会
• 当然，与政府和企业进行更多的合作是必要的，但我们必须准备同时打击这两方面Ĵ正冈，CalNonprofits
• 决策者需要被教育关于非营利部门的作用和影响，其中包括对经济
• 必须就种族问题展开批判性对话;有色社区组织作为政治权力的掮客变得越来越重要;多样性是非营利组织内部的一个系统性问题，现在必须给予足够的关注和资源来解决这个问题

Advocate-Artist伙伴关系

• 艺术必须成为我们倡导社会变革的自觉努力的一部分;我明白了我不仅要通过他们的头脑，还要通过他们的内心(例如，清单正义)- - -年代霍金斯，美国大赦国际
• 公共艺术促进公民参与下一站:民主!
• 艺术和倡导关闭一个臭名昭著的“超级监狱”-创意时代报告
• 艺术可以在倡导中激发出愤怒和激情，否则可能会缺乏这种激情
• 艰难的非营利创新决策——联合起来获得更大的直接影响，或者单独获得更清洁的数据，用于未来的资助L西尔维娅下一站:民主!

理解政策工具箱中的非营利工具

• 与豁免组织的游说和竞选活动相关的基本法律问题(请注意，根据现有法规影响行政机构的规章几乎总是不游说);短为附属组织总结问题- - - - - -E金斯利,哈蒙伦
• 私人基金会可以支电竞比分持游说和倡导以及501(c)(4)个组织(参见私人和公共基金会可以资助游说的慈善团体电竞比分,为什么要支持501(c)(4)s?-更大胆的倡导、正义联盟)
• 让董事会认识到慈善机构可以游说，而且通常应该这样做，这一点至关重要;看看代表你的使命- - - - - -M·特纳，科罗拉多非盈利协会
• 保持与董事会的接触，否则他们可能只在出现危机时才会采取行动(因为他们可能没有意识到重要性和紧迫性之间的区别)
• 如果目标是民选官员，也要对那些官员正在倾听的人说——E恩格尔哈德，公平食物网
• 实施与立法同样重要

挑战开销神话

• BBB Wise Giving Alliance、Guidestar和Charity Navigator都是致非营利组织和公众的信件的签署人头顶的神话-认为财务比率是衡量非营利组织业绩的唯一指标的错误观念一泰勒， BBB明智的给予联盟
• 关于开销的争论就像VHS和Betamax之间的争论;需要关注结果和影响-D·格列柯，社会部门合作伙伴
• 我们是否必须将资金政策和公共政策中的信任(例如，欺诈问题)与有效性/效率(例如，影响问题)脱钩?- - - - - -N Deychakiwsky，CS莫特基金会
• 推荐阅读:非营利组织的饥饿周期(SSIR)
• 我们应该讨论一下新的里程碑式的法律OMB指导- 据此，联邦政府终于认识到，它依赖于非营利组织和资金间接成本是必要的交付服务的政府正在资助;我们需要教育部门和接收，并通过联邦资助各级政府这是受了要求，即执行由联邦合同和赠款资助的项目的非营利组织的政府工资间接成本;检查出跳跃式超越架空神话讨论建议的后续步骤在这里- - - - - -T德莱尼美国非营利组织全国委员会(National Council of Nonprofits)的负责人

非营利组织投票数

• 低选民投票率的社区在政治进程中被忽略。谁是不投票？许多我们所服务的人。- - - - - -b·米勒,非营利组织投票
• 科赫兄弟和乔治·索罗斯各有一票表决权。真的吗？- - - - - -马特尔J绑腿，美国志愿者
• 社区组织需要认识到并认真对待其作为社区代表的立场，并让其选民参与;当该组织与其成员进行集体合作时，它的宣传将会更加有力J戴维拉、拉美裔联邦

利用基层运动来实现长期的改变(与NGen的联合项目)

• 惊人的对话与先锋和青年社会正义领袖：鲍勃摩西(代数项目),乌米细拉(梦想的捍卫者),朱丽叶Garibay(统一我们的梦想)， Mee Moua (mod)
• 下一代领导人的工作是推动我们的国家再次前进，在民权上——B摩西，民权巨人和密西西比的建筑师自由之夏
• “我们人民……”——民权运动扩大了“人民”的范围，但儿童仍被落在后面;在教育方面，吉姆·克劳仍然与我们同在
• 由于缺乏基础设施和不切实际的期望，由重大事件产生的倡导组织往往无法生存
• “没有要求，权力不会让步”——J·加里贝

非盈利部门的联邦政策预测

• 国会和白宫河段初步预算协议（纽约时报，15年10月26日）
• 大规模的税收改革预计要到大选后才会实施，但预计下一届总统任期初将会出台一项大规模的税收协议
• 税务扩展-预计活动接近年底;非营利部门需要让慈善条款显示并建立在它的政治力量上
• 财政部正在讨论在2017年之前不会敲定任何regs
• 在选举中，参议院的控制权将悬而未决(共和党保卫24席;民主党防守10)
• 非营利组织需要了解州-联邦政策的相互作用;对大多数组织来说，影响国家政策可能更为现实S布朗

杂

• 我厌倦了在一个充满有色人种的委员会里，他们向非多样化的(白人)董事会提供建议，感觉他们是在请求给予他们某种形式的帮助。
• “如果我再次听到合作的声音，跳出藩篱，跳出思维定势，专注于结果或其他抽象的陈词滥调，我的脑袋可能会崩溃。”——Masaoka

独立登机部门年会

迈阿密城市芭蕾舞团

一根线接一根线:一起创造一个更美好的世界

• 发布于15年10月27日：主题:来自慈善团体的见解报告 - 在机遇与挑战并存鉴定线程，独立部门的海岸到海岸的社区对话。
• “在千禧一代的眼中，慈善不是你老了才做的事。”- - -R庄
• 我对奥克兰语丝谈话的总结在这里。
• 非营利部门应在种族平等运动的最前线;非营利组织的1号关心的是通过使他们无法竞争合作（我们谈合作，但不走的话）的结构造成的供资不稳定;我们创建部落的一种新形式，由此，我们围绕自己瓦特/志同道合的观点;劳动力和人才问题是一个明确的优先事项。- - - - - -D特拉维夫(强调来自全国各地的趋势)
• 为了最有效地利用群体(例如，#BlackLivesMatter， #JeSuisCharlie， #IceBucketChallenge， #KONY)来建立稳固的运动，需要有多组织的领导(最好是预先计划好的协作)，明确的支持政策，以及随时可以调动的资源

重新定义一个新世界的领导地位

• 鲍勃摩西区分运动领导和组织领导在迷人的历史背景-看到学生非暴力协调委员会-并建议NGens通过了解更多关于美国领导力的信息埃拉,贝克
• 共同的领导=共同的目标+共同的责任+深深的信任和深厚的关系+谦逊-年代布伦纳
• 协作者之间(相互信任的)不愉快的对话可以促进对话、理解和进步ķ穆迪
• 这个世界不会因为缺乏善意、无知的人而变得更好年代Ishoof(提倡千禧一代激发他们的好奇心，而不仅仅是他们的同理心)

红色，白色，在边缘

• 2016年有资格投票的2800万拉美裔选民(比上次选举多出500万);期待更大的动员围绕移民和负面言论-ME萨利纳斯(也看到拉美裔可能在2016年大选中占据主导地位)
• 共和党人被定义为他们所反对的，这解释了为什么外部候选人吸引了大量的注意力J半圆
• 在竞选过程中，候选人的真实度和可信度得到体现;你所看到的就是你所得到的
• 该国的结构性分歧——媒体是部分原因，加剧了另一方的恐惧;此外，人们看他们想听的新闻，只要符合他们的模式
• 特雷弗·波特介绍了在政治和需要竞选资金改革暗钱的现实引人注目的演示：
• 80%的共和党人和83%的民主党人都同意——最高法院关于“公司和工会可以在政治事业上不受限制的花费”(公民联盟)的裁决应该被推翻
• 87%的美国人同意——“竞选资金应该进行改革，这样富人就不会比没钱的人更有影响力。”
• 59%的美国人认为——“政治体系已经崩溃;我们只需要重新开始
• 1/4的美国人向任何联邦竞选/政党/政治行动委员会捐赠了200美元或更多;只有304人捐了70%的个人超级政治行动委员会的钱
• 501(c)(4)竞选支出从2004年的300万美元增加到2012年的2.5亿美元
• 这是自水门事件之前，有那么几个人，商家在竞选提供了这么多钱早纽约时报
• “人们认为FEC是不正常的。这是不是不正常的”糟糕 - 联邦选举委员会主席纽约时报
• 模拟国会议员日(泄露)包括4小时的通话时间(即,fundraising is by far the most time a Congress member is expected to devote to her or his job) – seehttp://bit.ly/1S9m8BP
• 需要恢复公民对公共机构的信心;必须建立值得信赖的制度吗约翰·加德纳(独立界别创会主席)

发表种族美国，真的

• 如此多的制度性种族主义，但希望从年轻勇敢的无证人士要求改变-现在Ĵ卡塔赫纳
• 希望我们能更积极地面对种族公正，但太多时候，事件会把我们推回到防御的姿态J金
• “后种族”是一个广告术语T更短看到没有后种族主义的美国
• 鼓舞人心的艺术和社会公正项目在巴尔的摩延伸到有色社区的儿童和绘画在其他社区，因为质量和方法-OrchKids- - - - - -D Trahey
• 获得通过的法律也不放人/机构负责执行（和从事社区知道如何让他们负责）
• 要通过好的移民/坏的移民框架，我们需要被告知找出错误的事实和方法，并提出正确的
• 制度和机构都建立在反对种族歧视司法运作的方式;必要搞的心灵得到持久的变化
• 推荐参考：构建公共事务——框架研究所

治理、伦理和成功的原则

• 良好治理和道德实践的原则2007年开发，2015年转（下载超过20万次） - 从2007年的一些变化：
  • 非营利组织不仅应该有利益冲突政策，董事会还应该知道如何执行
  • 新增的数据作为一项资产，必须得到保护
  • 董事会成员应参与高管的薪酬方案
  • 需要“开销”来确保程序可以持续地运行
  • 礼物接受政策
• 治理101(但失败的例子太多了):董事会成员——出现，注意，如果你看到什么，说什么——年代沃伦
• 在治理中，流程是您的朋友一个Wallestad
• 将数据不仅视为一项资产，而且视为与保护相关的重大责任(因此是相关的潜在责任)，包括个人身份信息(“PII”)
  • 需要限制访问(例如，通常不是所有员工都需要或应该访问PII)
  • 需要有政策;训练和执行政策
  • 使用权限
  • 使用保密协议
• 看看主要与意图从BoardSource

深潜水旅行

参观了历史迈阿密，自由塔，工作室爱德华Duval-Carrie，以及小海地文化中心。了解了佩德罗锅故事是这样的:“14000多名古巴青年独自来到迈阿密(1960年12月至1962年10月)，由亲戚、朋友或特殊机构迎接，在迈阿密和其他30个州重新安置。”

爱德华Duval-Carrie

约翰·w·加德纳领导奖午宴

• 迈克尔·布朗，联合创始人兼首席执行官城市一年她获得了2015年约翰·w·加德纳领导力奖(John W. Gardner Leadership Award)

在城市年，我们正在努力弥合高贫困社区学生实际需要的支持与学校的设计和资源提供之间的差距。通过这样做，我们正在帮助提高全国各地的毕业率，并改变我们服务的学生的生活。

• 朱丽叶Garibay，活动总监统一我们的梦想，与2015年的美国运通NGEN领导奖授予

United We Dream是美国最大的青年移民组织。我们强大的无党派网络由10万多名移民青年和盟友以及26个州的55个附属组织组成。我们组织和倡导尊严和公平对待移民青年和家庭，无论其移民身份如何。

封闭的思想

鲍勃·摩西(Bob Moses)和朱丽叶·加里贝(Julieta Garibay)在公共政策行动研究所(Public Policy Action Institute)和NGen的联合会议上发言，为我在会议上的经历定下了基调。伊斯兰国和更广泛的非营利部门必须把重点放在政策上，必须让年轻人参与到对话中来，即使他们设定了自己的路线。向唱诗班说教很容易，但如果我们衡量一下我们在这些问题上所产生的影响(也不应该是某个人)，我们会感到失望。

虽然多少是说，大约老年人未能包括年轻人对董事会和高级管理层的职务，这也是值得注意的是，老人们不能简单地购买到修辞的年轻人将改变世界。当然，他们会的。但是，这些目前在权力和权威的位置不能离开现在促成重大变化的钩。它包括在对话和决策的不同声音。正如我在我的说唱断言，“包容性要求的声音和权威。”而作为Garibay有力地说：“我们都是人，我们应该完全平等的 - 就在这里，就是现在。”