独立部门主题:奥克兰风格

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独立部门及其地区伙伴召集举行关键的社区对话称为“线程”有关的主要趋势,障碍和机会,这将影响到每一个组织和个人的工作朝着共同利益在未来的20年。我曾参加在奥克兰的谈话和总结其在90秒内为2015年独立部门年度会议的开幕全会的特权。在奥克兰文化的光,我决定送总结为一个说唱:

在加利福尼亚州的爱的风格 - (奥克兰为主)2Pac的壮举。德瑞博士

在citaaay,奥克兰市
我们一直是摇滚!

现在让我跟大家“回合奥克兰相遇
有触的热不同观点
谈领导力,文化和财务状况
治理,运营,没有足够的共享财富

我们以极大的多样性日照状态
在亚找到斯蒂芬 - 库里保持丢下镇三
大的高科技和可持续性
高档化,不平等

我们都在一个游戏里的担忧只是短期的
每次冲击需要一个指标来确认
出资者pressurin’早期创新
但不能在全美非营利显示故障

我们认为年轻,在城市由湾
你的项目是炸弹,如果你的项目金工资
扔了一根手指,如果雅有同样的感觉
我们该死的短视在Californ-I-A

在Nuthin的风格,但A G唐卡 - Dr. Dre的壮举。史努比小狗狗

一,二,三,向为”
人口结构的变化都撞下来做”
准备做一个入口,所以坐起来
(因为你知道我们“回合撕了)
局领导第一,所以我们可以弹出它像一个泡沫
多样性的可怜,现在我们知道我们有麻烦
这不仅仅是性别胜,宝贝!
Gen'rations认为我们每个疯了!
Minor'ties问你能看见我!
包容性要求的声音和权威

但是,呃,现在接下来手头的话题
科技的灵丹妙药,我就要让你明白
从老庚的观点
之前,它是一个解决方案,你得证明它是有效的

我们从来不认为我们可以wors'ning的差距,
创造更多的垃圾,并采取rurals离线地图的

现在你知道,独立性,我们必须保持
无转包应该扼杀我们的声音和义务遵守
并且是。这是我们对你的期望
对每个问题进行勇敢的位置
“导致出现问题的时候都这么大了,并得到圣经
我们不能说我们是不是政治

这就像这一点,这样的,像这样和UH

一个念头在“独立部门主题:奥克兰风格

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