代表的非营利组织可令人难以置信的奖励，但在许多层面上的挑战。上个月，基因共享的提示和代表关于企业，税务免税组织的陷阱等问题播客由西LegalEdCenter主持。这里是他的许多富有启发性和建设性的点总结：

陷阱

1. 在失败的表现一开始就告诉客户你所代表的组织，而不是任何个人董事或高级职员。
2. 在开始一个缺乏计划的生存能力和没有得到充分的研究，而不讨论可能像财政资助更有利的选择一个非盈利协助客户。lol电竞彩票
3. 起草一个非常具体和限制目的声明这会造成问题应该组织的使命的发展，特别是如果主板忽略修订其管理文件和/或无法使用过去收购的资产为他们提出了最初的目的。
4. Including “non-voting directors” in the organization’s bylaws (under most states’ laws, there is no such thing as a “non-voting director” and, subject to very limited exceptions, each director has the right to vote on all matters before the board).
5. 提供在该章程，董事会可以在与会议相结合的人投票电子邮件票采取行动板。
6. 加强神话，非营利组织应始终最大限度地减少管理费用（甚至在建筑物上建立该组织的行动的适当基础为代价）。
7. 未按规定通知客户端志愿者之间的差异，独立承包商和员工，和误用这些分类的风险。
8. Advising the founder to elect a board of directors that shares the founder’s vision for the organization without emphasizing the benefits of a board with diversity in both background and skill, and the need to elect only directors who are prepared to meet their fiduciary duties of care and loyalty.
9. 确保客户明白“非营利性”并不意味着免税，并接收到判定从IRS免税的并不一定意味着该组织也是免税的国家税收的目的。
10. 如果不与客户讨论具有该地址的兴趣，恰当的礼物收据，社会化媒体的误用，费用报销，接受非现金礼品，文档保留/销毁，以及举报者冲突的法律和管理问题组织政策的好处。

提示：

1. 考虑以书面形式帮助提供重要的建议确保法律意见并不miscommunicated向董事会和/或其他决策者。
2. 建议，在适当的时候，备择方案在开始一个非营利性的，如与现有的组织，财政赞助或捐助者告知基金的工作。lol电竞彩票
3. 鼓励企业在决定是否采用投票成员结构，尤其是如果该组织是小前仔细考虑所有的利弊。
4. 查看管理文件，以确保书面同意的规定，如果有的话，适用的州法律要求（例如，在加利福尼亚州，需要一致的书面同意，并由董事会多数董事签署书面同意是不够的）。
5. 建议，在适当情况下（这将是在大多数情况下为所有，但最大的公益慈善事业），该组织使501（H）竞选游说，这通常会允许组织花费更多的定义和慷慨的限度内游说，简化记录保持和少担心失去其免税地位，由于游说活动。
6. 强调的是，客户必须了解谁组织的董事，当他们必须如何选举产生，以及他们的职责和角色。
7. 建议，在适当情况下，该客户投资谨慎开销费用（例如，组织政策创新，风险管理和技术）。
8. 建议该组织建立了新的董事会的定位过程，使他们更充分了解组织的政策和结构，重要的是，他们的法律责任和受托责任。
9. 告知主管在某些情况下（例如，超额利益交易，未付工资税），他们可能要为自己的行为和/或未能履行某项行为负有个人责任的，而州和联邦志愿者保护法可能无法从诉讼保护他们。
10. 鼓励组织联系有经验，以获得组织及其董事及高级职员适当的保险保障与非营利组织工作的保险代理人，经纪人或公司。